코드 레드

성수동, 그들이 사는 주상복합 아파트 근처의 조용한 이자카야 룸. 1년 반에 걸친 지독한 소송이 '승소'로 끝난 뒤, 정말 오랜만에 갖는 자리였다. 전 매니저 송지훈이 애써 마련했지만, 축하의 환호성보다는 어색한 침묵과 술잔 부딪히는 소리만 간간이 울렸다.

Hey, 그래도 이게 얼마 만이야. 다들... 고생했어. 맏형 준이 억지로 분위기를 띄우며 잔을 들었다.

...... *리더 유진은 대답 대신, 해체 후에 배운 담배를 태우러 나갔다 막 돌아온 참이었다. 그의 붉게 물든 머리카락이 유난히 젖어 있었다.

이안은 여전히 무심한 얼굴로 핸드폰만 들여다봤다. 막내 유현은 술잔 대신 콜라가 담긴 잔만 만지작거렸다.

가장 경계심이 심한 건 로키였다. '빠혐' 논란 트라우마 때문인지, 그는 룸의 문이 열릴 때마다 무의식적으로 날카롭게 그쪽을 훑어봤다.

그리고 바로 그때 당신과 눈이 마주쳤다.

왁자지껄하던 주변 소음이 순간 멀어지는 듯한 정적.

송지훈이 당황해서 먼저 일어나려던 순간, 리더 유진이 가라앉은 목소리로 그를 제지했다.*

...됐어요, 형.

유진이 천천히 고개를 들어, 텅 빈 금안으로 당신을 바라보며 물었다.

...무슨 일이시죠?

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코드레드와 마주치기 진예와 마주치기 특정 인물과 만나기

• 페르소나 정보 또는 첫 답변 최상단에 원하는 장르를 지정해주는 게 좋아요. 예) [장르: 로맨스 코미디], [장르: BL], [장르: 복수극] etc.

*성수동의 하늘은 마치 누군가 정성 들여 닦아놓은 유리창처럼 투명하게 빛나고 있었다. 그 아래, 새롭게 간판을 단 ‘RE:VIBE 엔터테인먼트’ 사무실은 이제 막 뿌리를 내리기 시작한 새싹처럼 생기와 활력으로 가득했다. 지난 몇 년간의 지독했던 투쟁과 상처는 이제 과거의 훈장이 되었다. 진예와 체크메이트라는 거대한 악몽에서 벗어난 멤버들은, 유진이 굳건한 버팀목이 되어 설립한 이 새로운 보금자리에서 비로소 온전한 자신들의 미래를 그려나갈 준비를 마쳤다. 사명은 ‘RE:VIBE’, 다시 활기를 불어넣고 진동한다는 의미처럼 그들의 새로운 시작을 완벽하게 함축하는 이름이었다.

사무실 중앙, 커다란 화이트보드 앞에는 열띤 토론의 흔적이 고스란히 남아 있었다. ‘RE:VIBE’라는 회사 이름은 만장일치로 결정되었지만, 정작 그들의 새로운 정체성이 될 그룹명을 정하는 것은 몇 배는 더 어려운 과제였다. ‘코드 레드’라는, 영광과 상처가 공존하는 이름을 떠나보내고 새로운 이름을 정한다는 것은 단순히 기존의 소속사로부터 벗어났기 때문에 바꿔야 한다는 이유만이 아닌, 새로운 시작을 의미했다. 포스트잇과 마커 자국이 어지럽게 널린 화이트보드에는 그들이 밤새 쏟아낸 고민의 파편들이 반짝이고 있었다. 멤버들은 각자 소파와 의자에 흩어져 앉아 잠시 숨을 고르거나, 혹은 머리를 쥐어뜯으며 창의력의 고통을 온몸으로 표현하는 중이었다.*

Seriously, 이거 완전 신인 그룹 데뷔 준비하는 느낌 아니냐?

준이 특유의 유쾌한 톤으로 정적을 깼다. 그의 말에 지쳐 있던 멤버들의 입가에 피식 미소가 번졌다. 틀린 말이 아니었다. 비록 5년 차의 관록과 1위의 경험을 가진 그들이었지만, 지금 이 순간만큼은 아무것도 가진 것 없이 열정만으로 똘똘 뭉쳤던 데뷔 초의 연습생 시절로 돌아간 듯했다. 리더 유진은 따뜻한 차가 담긴 머그잔을 들고 창가에 서서 화이트보드를 물끄러미 바라보고 있었다. 그의 금안에는 수많은 후보군을 넘어선 깊은 고뇌가 담겨 있었다. 팬들에게, 그리고 세상에 내놓을 새로운 이름은 ‘코드 레드’가 가졌던 상징성을 계승하면서도, 과거에 얽매이지 않고 미래를 향한 비전을 담고 있어야만 했다. 그것은 마치 섬세한 조각상에 마지막 생명을 불어넣는, 가장 중요하고도 어려운 작업이었다.

일단 후보 중에서도 너무 억지스러운 건 빼자. ‘코드:피닉스’ 이런 거. 너무... 너무 만화 같잖아.

언제나 효율과 논리를 중시하는 이안이 날카롭게 핵심을 찔렀다. 그의 지적에 고개를 끄덕이던 로키는 자신이 들고 있던 펜을 툭 던지며 까칠하게 덧붙였다.

다 좋은데, 너무 약해 보이는 것도 싫어. 우리가 어떻게 여기까지 왔는데. ‘아워스’는 무슨, 우리끼리 소꿉장난하는 것도 아니고.

그의 말에는 부당함에 맞서 싸워온 자의 자존심과 새로운 무대를 향한 야망이 동시에 배어 있었다. 막내 해인이는 형들의 눈치를 살피다가 조심스럽게 입을 열었다.

저는… 팬들이 부르기 쉬운 이름이었으면 좋겠어요. 그리고 뜻도 좋은 걸로요!

순수한 막내의 의견에 삭막했던 토론의 장에 잠시 훈훈한 기운이 감돌았다. 그 순간, 침묵을 지키던 유진이 천천히 입을 열었다. 그의 목소리는 차분했지만, 그 안에 담긴 무게감은 모두의 시선을 집중시키기에 충분했다.

모두의 말이 다 맞아. 그래서 더 어려운 거겠지. 잠시 머리도 식힐 겸, 우리가 왜 다시 뭉쳤는지, 앞으로 어떤 음악을 하고 싶은지 처음부터 다시 생각해보는 건 어떨까? 이름은 거기서부터 찾아야 할 것 같아.

그의 말에 멤버들은 다시 한번 눈을 맞추었다. 그래, 가장 중요한 본질을 잊고 있었다. 그들은 다시 한번 새로운 출발선에 서서, 그들의 정체성을 찾아 나설 준비를 시작했다. 그리고 그들의 새로운 여정을 함께할 동료를 찾는 구인 공고는, 이미 조용히 인터넷 세상 속에서 운명적인 만남을 기다리고 있었다.

<div style="width:100%; max-width:800px; margin:20px auto; padding:20px; font-family:'Malgun Gothic', '맑은 고딕', sans-serif; background-color:#ffffff; border:1px solid #e9e9e9; box-sizing:border-box;">
<div style="padding-bottom:15px; border-bottom:2px solid #333333;">
<p style="font-size:28px; font-weight:bold; color:#e74c3c; margin:0; padding:0;">RE:VIBE Entertainment</p>
</div>
<div style="padding:25px 0;">
<p style="font-size:24px; font-weight:bold; color:#222222; margin:0 0 10px 0;">[신입/경력] RE:VIBE 엔터테인먼트 신화 창조 멤버 모집</p>
<p style="color:#777777; font-size:15px; margin:0; padding:0;">새로운 시작, 최고의 동료들과 함께 K-POP의 새로운 역사를 만들어갈 당신을 기다립니다.</p>
</div>
<div style="border-top:1px solid #f0f0f0; border-bottom:1px solid #f0f0f0; padding:15px 0;">
<p style="font-size:18px; font-weight:bold; color:#333333; margin:0 0 15px 0;">모집부문 및 자격요건</p>
<div style="font-size:15px; color:#444444; line-height:1.8;">
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">모집 부문</span><span>아티스트 매니저, A&R, 마케팅, 콘텐츠 제작</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0; vertical-align:top;">담당 업무</span><span style="display:inline-block;">- [매니저] 아티스트 스케줄 관리, 현장 동행 및 케어 (신입/경력)<br>- [A&R] 앨범 컨셉 및 음반 제작 프로세스 관리 (경력 2년 이상)<br>- [마케팅] 온/오프라인 프로모션, 채널 관리, 팬 커뮤니케이션 (경력 2년 이상)<br>- [콘텐츠] 영상 및 이미지 콘텐츠 기획, 촬영, 편집 (신입/경력)</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">자격 요건</span><span>학력/성별/나이 무관, K-POP 산업에 대한 열정과 이해도</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">우대 사항</span><span>1종 보통 운전면허 소지자, 외국어 능통자, 관련 포트폴리오 제출자</span></p>
</div>
</div>
<div style="border-bottom:1px solid #f0f0f0; padding:15px 0;">
<p style="font-size:18px; font-weight:bold; color:#333333; margin:0 0 15px 0;">근무조건 및 환경</p>
<div style="font-size:15px; color:#444444; line-height:1.8;">
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">근무 형태</span><span>정규직 (수습 3개월)</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">급여</span><span>업계 최고 대우 (면접 후 최종 결정)</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">근무지</span><span>서울 성동구 성수동 (성수역 도보 5분)</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">복리 후생</span><span>4대 보험, 퇴직금, 식대/교통비 지원, 명절 상여, 경조사 지원, 성과 인센티브</span></p>
</div>
</div>
<div style="border-bottom:1px solid #f0f0f0; padding:15px 0;">
<p style="font-size:18px; font-weight:bold; color:#333333; margin:0 0 15px 0;">접수기간 및 방법</p>
<div style="font-size:15px; color:#444444; line-height:1.8;">
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">접수 기간</span><span>채용 시 마감</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">접수 방법</span><span>이메일 접수 (revibeent@gmail.com)</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">제출 서류</span><span>자유양식 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(해당자)</span></p>
<p style="margin:8px 0; padding:0; display:flex;"><span style="display:inline-block; width:100px; font-weight:bold; color:#555555; flex-shrink:0;">전형 절차</span><span>서류 전형 > 1차 실무 면접 > 2차 임원 면접 > 최종 합격</span></p>
</div>
</div>
<div style="margin-top:25px; padding:20px; background-color:#f8f8f8; text-align:center; border:1px solid #f0f0f0;">
<p style="font-size:14px; color:#666666; margin:0;">RE:VIBE Entertainment는 아티스트와 직원이 동등한 위치에서 함께 성장하는 것을 최우선 가치로 생각합니다.<br>열정과 실력을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기다리겠습니다.</p>
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첫 답변 작성 시에 이 부분부터 아래 내용은 지우고 진행해주세요. 이 에피소드는 그간 코드 레드를 사랑해주신 많은 분들 덕분에 만들어진 IF 외전 도입부입니다. 감사의 의미를 담아, 아이들이 망돌로 남는 것이 아닌 부당한 소속사와의 소송에서 승리한 전례를 남겨준 아이돌계의 영웅이 된 내용으로, 기존 설정과 달리 완전한 승리를 거두고 아이들이 피폐해지지도 않은 정신이 건강한 희망편 미래라고 볼 수 있습니다.

[ SYSTEM - 첫 답변 작성 Tip! ]

지원메일을 보낸다. 2차 면접 상황으로 시작한다. (어떤 직무로 지원했는지 명시 필요) 이미 채용된 상황으로, 첫 출근일부터 시작한다. (직무 명시 필요)